Landstinget är det enda folkvalda organet på regional nivå. Rollen som regional företrädare medför ett särskilt ansvar för att skapa delaktighet i arbetet med länets utveckling. Ytterst är målet att bidra till bättre förutsättningar för en attraktiv region med utveckling och välfärd i alla delar av länet.

Utgångspunkten är en helhetssyn baserad på hållbar utveckling, jämställdhet, mångfald och integration. Att leva upp till konventionen om mänskliga rättigheter, barnkonventionen och diskrimineringslagen är viktig för att göra länet attraktivt.

För Norrbottens läns landsting innebär en attraktiv region att

• Norrbotten ska vara känt som en dynamisk region.
• Norrbottningarna ska ha en positiv självkänsla.

En regions utveckling påverkas av förutsättningar som livsmiljö och upplevelser, förhållanden på arbetsmarknaden, branschstruktur, kapital, tillgänglighet, avstånd till marknaderna, befolkningens sammansättning och kunskap. Utvecklingsmöjligheterna påverkas mer av åldersstrukturen än av befolkningstillväxten.

Hur förutsättningarna hanteras avgörs av människors förmåga till samverkan
och förnyelse, det vill säga av faktorerna social tillit, entreprenörskap, ledarskap och lärande. Social tillit och lärande, till exempel genom föreningsliv och folkbildande aktiviteter, stärker människors sociala samspel. Med bland annat goda ledare och entreprenörskap omsätts detta till konkret handling.

De huvudsakliga beståndsdelarna i utvecklingskraft och förändringsförmåga
är att involvera unga människor och samtidigt ta tillvara de äldres engagemang och erfarenhet samt att arbeta för nya perspektiv, kulturell mångfald och internationellt samspel.

Norrbottningarna ska känna stolthet och en stark samhörighet med sitt län
samt vara delaktiga i den regionala utvecklingen. Den enskilde norrbottningen och dennes engagemang har avgörande betydelse för länets utveckling.