Den 10 juni kom medlemmar från föreningen Loesje på besök i landstingshuset för att arbeta i en workshop tillsammans med tjänstemän från olika delar av landstingets verksamhet. Att lära och inspireras av andra och varandra är viktigt när man arbetar med utveckling. Landstingets vision är att norrbottningen ska leva ett rikt och utvecklande liv i en region med livskraft och tillväxt.
Maria Öhman, Birgitta Markusson och Jimmy Gärdemalm - alla från Länsbiblioteket
Så, hur kan då landstingstjänstemän lära av Loesje – som vill förändra världen med ordet som vapen? Loesje började workshopen med att presentera sin förening, som är religiöst och partipolitiskt obunden, och som bygger på eget initiativ, solidaritet och självbestämmande. Loesjes arbete, och landstingets samarbete med föreningen, kan beskrivas på många olika sätt. Inför workshopen presenterades samarbetet med landstingsplanen som grund, det finns nämligen många beröringspunkter mellan en volontärorganisation som vill förändra världen – och en organisation som vill skapa ett rikt liv för sina medborgare.
Maryam Fanny visar upp resultaten av dagens workshop med Mona Ringbjer, Primärvården i bakgrunden
Stella Huber och Maryam Fanny från Loesje ledde workshopen som hade det övergripande temat mångfald och framtid. Loesjes otraditionella arbetssätt inspirerar deltagarna till att skapa tänkvärda och roliga texter som ofta hittar det positiva i det negativa och som gärna trollar fram ett leende. För att få människor att tänka nytt måste man ibland våga sig på lite synvändor.
Maria Öhman, Länsbiblioteket, Micke Boström, Sekretariatet och Marlene Eliasson, Läkemedelskommittén
När Loesje arbetar är det mötet mellan människor som väcker kreativiteten. Att dessutom var och en av deltagarna är avsändare och ägare av texterna skapar en känsla av samhörighet. Många positiva reaktioner kom under dagen på just detta – det unika i att skapa tillsammans med tjänstemän från andra delar av landstinget och att känna samhörighet med dem. I en stor organisation med många ansvarsområden är vi-känslan inte alltid given, men i Loesjes arbetsprocess kan man hitta den tillsammans. Ett av budskapen som gruppen arbetade fram tillsammans var, passande nog, "Olika barn kanske leker bättre". I workshopen, som ju syftade till att väcka kreativiteten till liv och våga vara nyfiken hittade deltagarna också på budskapet "Öppna dina armar men låt benen vara kvar". Värt att begrundas.
Barbro Alatalo, Division Kultur och Utbildning. I bakgrunden skymtar Stella Huber från Loesje.
Efter den kreativa workshopen hade en hel radda av klipska, tänkvärda budskap och nyckelord kavlats fram. De nya arbetsmetoderna inspirerade deltagarna till att tänka om och om igen. Det lade sedan grunden till den efterföljande diskussionen kring frågeställningar så som; Hur kan vi använda språket för att nå vi genom bruset? Hur möter vi konkurrens från privata aktörer? Hur kan vi använda synvändor? Hur kan vi bli mer kreativa?
Joanna Hansson, Sekretariatet.
Deltagarna var alla överens om att det var en nyttig övning och på många sätt ovanlig eftersom deltagarna kom från många olika verksamheter som aldrig tidigare arbetat tillsammans. En gemensam diskussion, som kretsade kring tankesätt och metoder i arbetet på landstinget, tog fart. Och i sann Loesje-anda förvaltar sedan deltagarna över sina nya lärdomar och insikter. Att kunna och våga vara kreativ är värdefullt, i rollen som tjänstemannastöd, som författare till rapporter, som inspiratör och som handläggare. Att få möjlighet att inspireras i sitt arbete, det är värdefullt i sig. Även tjänstemän behöver öppna sina sinnen och få möjlighet att blomstra. Eller, som deltagarna vid workshopen kom fram till, "Man blir mer tillåtande med åren - men det tar ju så lång tid". Tillsammans kan vi skynda på det hela något.
